医院基层工会组织换届工作完成
发表日期:2007-10-19
来源:工会 作者:吴丹东 本页责编:原驰
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医院基层工会组织在院党委的领导下,在院工会组织的指导下,完成了医院的各项工作任务,在配合医院中心工作中,做出了不懈的努力,在参政、民主管理、8455线路检测中心职工权利、医院文化建设、职工教育、职工福利、文体活动等方面做了不少工作。由于种种的原因,我院基层工会支会组织的委员,存在缺员和年龄偏大的问题,使工会组织的活动受到一定的影响。根据今年的工作安排,我们进行了支会委员改选工作,经过两个月的自下而上的推荐、组织审定和协商,新当选的支委中,在学历、职称等方面有了新的变化。希望基层新一届支会委员会在院党委和工会的领导下,发挥积极作用,更好地开展工作,使医院的文化生活更丰富多彩。
支会改选后的情况
性别 |
学历 |
性别 |
人数 |
百分比 |
学历 |
人数 |
百分比 |
男 |
21 |
30.43% |
博士 |
3 |
4.35% |
女 |
48 |
69.57% |
硕士 |
3 |
4.35% |
技术职称 |
大本 |
24 |
34.78% |
级别 |
人数 |
百分比 |
大专 |
21 |
30.42% |
高级 |
8 |
11.59% |
中专 |
16 |
23.19% |
中级 |
33 |
17.83% |
高中 |
1 |
1.45% |
初级 |
25 |
36.23% |
初中 |
1 |
1.45% |
其他 |
3 |
4.35% |
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党员 |
党支部成员、科主任 |
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人数 |
百分比 |
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人数 |
百分比 |
党员 |
44 |
63.77% |
党支部成员 |
4 |
5.8% |
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科主任 |
12 |
17.4% |
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