挑战自己 相信自己
来源：消化内科 作者：钟婵娟 本页责编：高璐，原驰
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为了让我们更快的了解医院、适应医院，尽快熟悉工作的各项制度，医院人事处为我们组织了为期两周的岗前培训。
培训的内容十分丰富，涉及医院发展历程的回顾，职工的人事管理，各种组织行政关系的转变，医学人文精神的专题，安全管理规定，医保制度介绍，医疗程序中的规章制度及相关法律法规，还介绍了一些需要规范化的输血、用药、院感及传染病管理等专题。此外，还安排了心理培训、爱岗敬业教育、礼仪培训、青年医师座谈等丰富员工心理内容的专题。同时还安排了门诊导医体验，在我们初步体验医疗工作的同时也广泛收集我们的意见以对医院设施或制度进行相应的改进。
十天的时间，使我在最短的时间里了解了医院的院史，燃起了作为世纪坛人的自豪，了解了医院的各种职能机构如何方便了员工的工作和生活，了解了如何迅速的进入工作的角色。
人事处也特意为我们安排了一次户外拓展训练。我们还在短期内准备了一期内容丰富的文艺节目，在户外训练及文艺节目编排中，大家迅速的增进了感情。拓展训练虽然只是一天短期的户外项目，但是这样一个活动的本质是使大家发掘自己的潜能，也许正是那句话“若不逼自己，你永远不知道自己会有多优秀”。通过拓展训练的高空项目，我们也能进一步联想到对待工作的态度，很多事情，看似无法完成，实际上只是自己预先给了自己一个消极的信号，这样的消极信号是会潜移默化的降低能力本身的，而自信会放大自身能力。工作的过程，是我们的潜在能力被不断激发出来的过程，在工作中遇到的各种困难，不论是技术上还是人际关系上，都是对自己的挑战，相信每一次提高都会是在克服了一次困难之后。
这次入职培训，是一个积极的开端，希望我们带着被点燃的热情投身于随即而来的紧张的临床工作，为医院的建设奉献自己的力量。
（荐稿：贾宇飞）
（编者按：本文栏目旨在提供学习交流平台，文章中观点不代表本网站观点。） | | |
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