医途已开启，青春不谢幕 ——2017年新员工入职感想

2017年8月1日，一个生机盎然、热情似火的日子。走过11年的学医路，我满怀憧憬，正式成为8455线路检测中心的一员。为了更好地让我们这些初出茅庐的医学生向员工身份转换，医院为我们精心策划了入职培训。

培训之初，徐建立院长和李天佐书记亲切地为我们介绍了医院的概况以及百年来的发展历史与坎坷，满怀深情地讲述了医院的成长之路。他们以和蔼的态度、朴实的语言耐心地向新员工诠释了医院理念：核心价值观——珍爱生命、以人为本；医院精神——诚信、和谐、奉献、创新；院训——敬业乐群、慈爱济人；宗旨——病人的生命、健康和满意高于一切，以及服务理念。这些是我们受用一生的宝贵精神财富，将指引着我们在平凡的岗位上认真做好自己的本职工作。

拓展训练是我们这些刚入职的新兵蛋子最期待的一个项目。我提前准备好运动衣和运动鞋，和大家一起兴致勃勃地来到昌平区拓展培训基地。从来没参加过这种训练，刚开始觉得新奇、好玩。在组长的带领下，我们做游戏热身，在欢声笑语中开始了各组的团队建设。大家集思广义，队名、队歌、队形口号等都别出心裁，充满了惊喜和乐趣。训练项目包括指压板、盲人拼图等。在这些游戏中，我们体会到了团队的力量和组织的重要性。特别是盲人拼图，蒙上眼睛以后的不适使我们特别依赖队友间的配合，这时，我们每个人都忘记了自己的年龄、身份和环境，抛开一切，全身心的投入到训练中。一天半的拓展训练，我们既锻炼了身体，挑战了自我，也收获了友谊。小伙伴们通过在一起做游戏、演情景剧，共同为小组活动献计献策，彼此之间从陌生到熟悉，变成了一家人。

在随后的培训中，我们认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患关系沟通技巧、医疗安全及防范、心理健康维系、院内感染防护等；我们开始逐渐了解医院工作的各项制度，如病历书写规范、医疗管理制度、合理用血的相关规定、药物的处方要求及医疗保险的相关规定等。虽然我们这批新员工专业各有不同，但目标一致：全心全意地为8455线路检测中心的广大患者服务。与此同时，医院为我们每个新员工配发了白衣工作服。在接过白衣的刹那，我想，这身白衣就是我的内心引力。医学生不等于医生，从医学生向好医生的跨越需要一个过程。我决心以接受白大衣为契机，尽快完成身份角色和心理定位的双重转变。

岗前培训结束后，医院为新员工举行了隆重的入职仪式。在庄严的会场气氛中，在党委办公室周经志主任的带领下，新员工全体起立，高举右手，铿锵有力地宣读誓词。这一刻是那样地鼓舞人心，给人激励，给人力量……通过宣誓，大家都体会到了医师职业精神的精髓，增强了自己所从事的这份职业的神圣感、使命感和责任感。

入职仪式的最后一项是汇报演出：歌曲串烧、情景剧、艺术体操、搞笑舞蹈等等，演出现场气氛十分热烈，看得出大家对这次演出的重视和新员工的艺术素养。虽然自己已经几年没有登过舞台了，动作有些僵板，但还是在培训间的点滴时间抓紧练习，在入职仪式上为大家表演了蒙古族舞蹈《我和草原有个约定》，尽自己的努力为大家带去了一点欢乐。

两周的入职培训已接近尾声，感谢医院为我们提供了这么好的机会，也衷心感谢医院人力资源部的老师们为我们精心制定的培训安排，让我们迅速融入医院大家庭，转换角色，找准定位！

“莲花桥畔，世纪坛边……”，伴随着院歌悠扬而庄严的旋律，我们荣幸地加入了北京世纪坛医院这个大家庭，也为自己的职业生涯揭开了积极、绚烂的篇章。我们要潜心积蓄力量，为了职业信仰、医院荣誉与自己的理想而努力奋斗！医途已开启，青春不谢幕！

（荐稿：贾宇飞）

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