有意义的流水账 ——2017新员工入职感想

8月1号，我在北京世纪坛医院正式入职，为期二周的培训生活开始啦。

我感到既熟悉又陌生。熟悉的是，我曾是这里的一名实习生，这里有的敬重的老师，有我熟悉的面孔。陌生的是，现在我是作为一名北京世纪坛医院的真正一员，性质不同，心态也就不一样了。实习时，我们是作为学生来这里学习，将我们在校所学的落实到实践。现在，做为一份子，我对我今后学习、工作的地方，仍有很多不了解的地方。

2周的培训即将结束，在这里我写下我切身的体会。

首先，要特别感谢院领导，院内院外老师的关怀，对我们新职工的重视。感谢你们能在百忙之中抽出时间为我们解疑惑，为我们讲解关于医院各方面的知识，以及对我们的期盼和鼓舞。这些都让我感到医院对我们的欢迎，让我很是感动。

8月3号至4号，我们进行了为期一天半的野外拓展训练。这让我们同事之间彼此相互了解，通过一些活动，让我们更加的团结，让我们每个人都懂得了集体利益要高于个人利益。我记得有个项目是指压板，这个环节中，我们组获得了第一名，我们每个人都很拼，都竭尽全力的与时间赛跑。我是一名口腔护士，我非常理解团队合作的重要性，在口腔科，医护之间的相互配合，默契度，能够更有效的为患者提供高质量的服务。

8月2号，顾老师给我们进行了“礼仪培训”。刚开始她问了我们一个问题，“你所认为的职业形象是什么？”。这引起我的沉思。在校时，我觉得护理是一份神圣的伟大的职业，感觉很是抽象；实习时，我跟着我的老师们学习、工作，我觉得护理人员应有慎独精神，应有同情心和亲和力，能够真正的为患者考虑。我深有体会，作为患者本人，患者家属来到医院时渴望被重视，渴望得到治疗时的那种心态。

8月4号是保卫处的“安全培训”。安全涉及到很多方面，关于火灾、电路、化学制剂以及面对这些隐患我们如何处理等等。其实这有一件特别令我印象深刻的事，实习期间，在脑胶质瘤科，我和我的老师在值夜班，等到快9点多钟的时候，老师在查房的过程中，忽然发现，在走廊的最尽头的一张床上，躺着一个人，还将帽子拉的特别低，看不清这个人的面孔。老师问他“你是谁家的家属？你怎么在这？”，这个人没有搭理，只是说了一些让人听不清的话语。这时我的老师提高了警惕，告诉我这有可能是混进来的，不知在打什么注意，随即拨打了保卫处的电话，让保卫人员将他请了出去。想想还是很可怕的，后来听保卫员说将他请出去后，又在急诊发现了他，虽然这次并没有引发什么事情，但是细想如果没人老师的及时发现，会知道后续会发生什么。所以，我觉得保卫处的讲课还是很必要的，早发现问题，将问题扼杀在摇篮里。

8月7号是刘鑫教授的“医患关系讲座”。他风趣幽默，用很多现实中的案例为我们展现了“何为医患以及以及面对医患问题我们该如何处理”。一顿汉餐，一张说明书引发的一场矛盾。可见，我们医务人员在很多小细节方面做的不是很到位，看似简单的问题，在患者看来却很重大。我们不以为然的一句话，一个动作，可能就关系着我们的前途，甚至是我们的职业生涯。有句话从学护理的那天起老师就跟我们提到过，今天刘教授再次提起——“有时，去治愈。常常，去帮助。总是，去安慰。”可见，与患者沟通交流的重要性。可能多说的一句话，一个微笑，一个拥抱，就会给患者带来鼓舞。这些都够拉近我们与患者的距离，从而更好的开展工作。

8月9号是“爱婴医院的介绍”。让我们了解到母乳喂养的好处，什么是母乳喂养以及如何母乳喂养。我身边不少准妈妈，我觉得做为一名医务人员，我学习到了这些，我就有义务为她们宣传，帮助更多的宝宝健康成长。

不论是“新员工的心理讲座”还是医院的规章制度、医保、院感、工资奖金等各种介绍，这些对我们都挺重要的，让我们更加了解我们所在的医院。

8月11号，是我们培训的最后一天。那天我们考试，又表演了节目。我们的宣誓、我们唱的院歌，这一切的一切都令我动容。我的第一份工作在这里，我将我的信念留在这里，并为之奋斗。很感谢医院以及贾老师、王旭老师这几周的陪伴，让我们感受到的温暖。

（荐稿：贾宇飞）

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