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是回忆 是收获 ——2017新员工入职感想

来源:人力资源处 作者:张韦华 本页责编:高璐,闻卓

新员工培训体会是什么?提起笔来,想说的很多。

是第一天怀着新工作新起点的心情到达四楼礼堂签到、领取培训手册、收取报到材料;是高高兴兴的领取餐卡、瞬间有钱人的感觉;是财务处老师讲解工资、奖金卡的办理,领取白大褂;是房管科老师对住房相关政策的讲解;是第一天从衣、食、住、工资等方面解决新员工后顾之忧,深深感受到医院的温暖。

是第二天护理部老师的医院礼仪培训,塑造良好的医院职工形象;是书记的讲话及寄语,养成独立思考的习惯;是工会老师讲解的各种工会福利政策。

是第二天晚上、第三天的拓展训练,确定队长、秘书、旗手、吉祥物、卫生员,起队名、定口号、画队旗,我们是“万众一心”队!也许是商量小品的各抒己见,小品上台演出的临时发挥及笑点;是齐心合力吹爆气球、“盲人造屋”时的互相信任、辨认数字时的分工合作及争分夺秒、“奔跑吧指压板”的奋力奔跑。

是第四天院长对医院的介绍,让我们对医院的文化、科研、医疗等有总体认知,带着院长寄语“做人为先、坚持理想、夯实基础、终生学习”开展新的工作;是医疗处老师就医疗规章制度、医疗行风、病历书写、医患沟通的详细讲解。也许是下午的参观医院,对住院、门诊等各科室有了初步了解。

是第五天人事处老师对人事规章制度的说明,院感办老师对医院院感相关规定的讲解,药剂科老师带我们走进百年药房。

是第六天医保办老师医保知识的相关介绍;是外院老师《从“学生”到“职工”——角色转变,让我欢喜,让我忧》的新员工心理讲座;是疾控处老师对传染病管理规定的介绍;以及教育处老师对住院医师规培制度、继续教育及进修培训制度的介绍。

是第七天妇产科老师爱婴医院的简介;科技处对申报科研项目、发表论文相关规定的介绍;信息中心老师对医生站、护士站系统的操作;人力资源处老师对专业技术职务评审聘任的说明。

是第八天医院门诊大厅、西药房、中药房、收费处的参观,了解医院门诊就诊建卡、挂号、取号、交费、取药等流程并进行医疗工作体验总结。也许是张福先老师《如何做好一名称职医务工作者》的“爱岗敬业”专题讲座。

是第九天一早起来背新员工入职考试习题的紧张,正式考试时的从容。

是演出节目的再次彩排;是新员工入职仪式及汇报演出的成功;是每次老师讲座时举着手机费力拍到的讲座内容;是我们认真听讲、迅速记笔记;是迅速认识的小伙伴,每天准时从科室帮她们拿白大褂;是小伙伴每天帮你占的座、分享的蛋挞;是我们“万众一新”队队员喊得那声“姐姐”;是演出成功后跟贾老师的合照以及迅速抢的红包……

(荐稿:贾宇飞)

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