加强护工素质教育 努力提高服务水平
来源：劳动服务管理中心 作者：张雅林 本页责编：闻卓
阅读:
我院劳动中心下属护工办公室在每个月中旬，都会进行护工服务工作质量讲评。
这四年间，已经做过消毒隔离、安全教育、心肺复苏术、职业教育等培训，同时奖励在本月工作好、服务态度好、工作优秀的护工同志，从精神及物质上给予极大的任可。对在日常工作中工作服穿戴不整齐、聊天串岗的护工，给予批评及严肃的教育，从而提醒我们医院的护工同志们提高服务质量，端正服务作风，代替家属看护好病人，时时刻刻提醒自己不能松懈，以保证工作中不出任何问题。
这个制度我们已经坚持了四年，管理人员换了制度依然不改，护工办老师们的工作质量和服务态度依旧。
我们护工办几位老大姐都是本院退休的护士长、护士，曾经是长期服务于患者的医院员工，在劳服中心姚济荣主任的带领下，护工办几位老同志发挥着自己的能量，培训管理着天南地北的员工，每天正能量满满地工作，尽心尽力为医院的护理工作増光添彩。
分享到：
